부산시는 시니어층의 일자리 창출과 고용 안정을 위해 2026 부산형 시니어 적합직무 채용 지원 사업을 시행합니다. 이 프로그램은 부산에 거주하는 만 60세 이상의 시니어들이 재취업할 수 있도록 돕고, 기업의 인력난도 해소하는 데 기여하고자 합니다. 본 글에서는 지원 내용, 대상 및 신청 방법 등을 자세히 살펴보겠습니다.
부산형 시니어 적합직무 채용 지원 사업 개요
지원 목적
부산형 시니어 적합직무 채용 지원 사업은 고령층의 재취업을 지원하고, 이를 통해 지역 기업의 인력 부족 문제를 해결하기 위해 기획되었습니다. 이 사업은 시니어를 신규 채용하거나 정년 후 재채용한 기업에 인건비를 지원하며, 근로자에게는 취업장려금을 지급합니다.
주요 지원 내용
- 인건비 지원: 시니어를 신규 채용하거나 정년 후 재채용한 기업에 인건비 일부를 지원합니다.
- 취업장려금 지급: 근로자에게 최대 6개월 동안 월 10만 원씩 지급하여 총 60만 원을 지원합니다.
- 모집 인원: 총 160명을 모집하며, 기업당 최대 10명, 일부 직무는 5명으로 제한됩니다.
지원 대상 및 조건
기업 조건
- 부산시에 소재한 상시 근로자 5인 이상의 중소기업 및 중견기업이 지원 가능합니다. 5인 미만의 기업도 일부 예외가 적용됩니다.
- 시니어 적합 직무에 해당하는 108개 직무에서 만 60세 이상의 근로자를 채용해야 합니다.
근로자 조건
- 부산광역시에 거주하는 만 60세 이상의 미취업자여야 하며, 2025년 3월 1일 이후에 채용된 경우에 해당됩니다.
- 최저임금 이상으로 6개월 이상 근로계약을 체결하고, 주 15시간 이상 근무해야 합니다.
- 4대 보험 가입이 필수이며, 의료급여 혜택 등의 사유로 제외되는 경우에는 증빙서류를 제출해야 합니다.
참여 제외 조건
참여 제외되는 대상도 있으며, 자세한 내용은 아래의 표를 참고하시기 바랍니다.
| 지원 유형 | 지원 내용 |
|---|---|
| 신규 채용자 | 인건비 240~480만 원 지원 |
| 정년 후 재채용자 | 인건비 240~480만 원 지원 |
| 시니어 위드잡 | 주 15~20시간 근무, 인건비 240~360만 원 + 경상운영비 120만 원 추가 지원 |
지원금 및 지급 방법
기업 지원금
기업은 기본 지원금을 6개월 근속 후 지급받으며, 2개월 추가 근속 시 인센티브도 제공됩니다. 시니어 위드잡에 참여하는 기업은 경상 운영비로 120만 원을 추가 지원받습니다.
근로자 지원금
근로자는 최대 6개월 동안 월 10만 원씩 지원받아 총 60만 원을 받을 수 있습니다.
신청 방법 및 절차
신청 기간
신청은 2025년 3월 17일부터 예산 소진 시까지 가능합니다.
신청 방법
온라인으로 신청할 수 있으며, 시니어 부산잡스 홈페이지를 통해 접속하여 신청하면 됩니다.
신청 절차
신청 절차는 다음과 같습니다:
1. 기업 모집 및 신청 접수
2. 운영 기관 검토 및 승인
3. 협약 체결
4. 근로자 알선 및 기업 자체 채용
5. 시니어 채용 및 채용자 명단 통보
6. 지원금 신청 및 지급
유의사항
- 채용 후 1개월 이내에 퇴사할 경우 지원금 지급이 불가합니다.
- 기업의 귀책사유로 인한 감원 발생 시 지원금이 환수될 수 있습니다.
- 동일 사업장에서 3개월 내 재취업한 근로자는 참여할 수 없습니다.
- 정부의 유사 사업에 참여 중인 경우 중복 지원이 불가합니다.
자주 묻는 질문
신청은 어떻게 하나요?
신청은 온라인으로 시니어 부산잡스 홈페이지에서 가능합니다.
지원금은 언제 지급되나요?
기업 지원금은 6개월 근속 후 지급되며, 추가 근속 시 인센티브가 제공됩니다.
지원 대상은 누구인가요?
부산에 거주하는 만 60세 이상의 미취업자가 지원 대상입니다.
참여 제외 조건은 무엇인가요?
기업의 귀책사유로 인한 감원 발생 시 지원금 환수, 동일 사업장에서 재취업한 근로자는 참여가 불가합니다.
시니어 위드잡은 무엇인가요?
시니어 위드잡은 시간제 근로자를 2명이 1조로 나누어 근무하며, 추가 지원금을 받을 수 있는 프로그램입니다.